Tvarumas ir "Norstat"

Pasiekti lyčių lygybę ir įgalinti visas moteris ir mergaites.

Užtikriname įtraukią darbo aplinką, kurioje visiems sudaromos vienodos sąlygos, ir visiems suteikiame vienodas galimybes tobulėti ir siekti sėkmės. Taip pat stebime pasitenkinimo darbu skirtumus ir tikriname, ar nėra diskriminacijos. Galiausiai, mūsų įdarbinimo procesuose labai svarbus abiejų lyčių atstovavimas.

Skatinti įtraukiamąjį ir tvarų finansinį augimą, produktyvų užimtumą bei deramą darbą visiems.

Aktyviai dirbame, kad palaikytume įtraukią darbo vietą, įdarbindami ir išlaikydami skirtingus žmones, taip pat užtikrindami lygias tobulėjimo ir augimo galimybes. Be to, aktyviai stebime ir reaguojame į savo tiek laikinų, tiek ir nuolatinių darbuotojų pasitenkinimo darbu ir įsitraukimo rezultatus.

Užtikrinti tvarius vartojimo ir gamybos modelius.

Padedame daugeliui organizacijų analizuoti tvarių produktų ir paslaugų tendencijas ir elgseną, teikiame duomenis kelioms svarbioms sritims – mobilumo tyrimams, kuriais remiasi viešasis transportas, arba neleidžiama gaminti nepatvarių produktų.

Imkitės skubių veiksmų kovai su klimato kaita ir jos poveikiu.

Skatindami savo panelių narius dalyvauti tyrimuose, siūlome ir skatiname taškų išsikeitimo galimybes, kurios daro teigiamą poveikį mūsų klimatui. Iki šiol mūsų panelių nariai pasodino daugiau nei 160 000 medžių svarbiuose miškų atkūrimo projektuose visame pasaulyje.

Skatinti taikią ir įtraukią visuomenę siekiant darnaus vystymosi, traktuoti visus teisingai ir kurti veiksmingas, atskaitingas ir įtraukias institucijas visais lygmenimis.

Remiame visuomenes teikdami reikiamus duomenis ir įžvalgas, padedančias kurti veiksmingas ir stiprias institucijas. Rinkdami duomenis ir atlikdami tyrimus taip pat padedame žmonėms pareikšti savo nuomonę svarbiais viešaisiais klausimais.