Nous proposons le recrutement B2B et B2C comme méthode pour soutenir les approches d’études qualitatives, y compris les groupes de discussion, les tests de produits et les entretiens menés par téléphone ou en face à face. Nous savons que l’efficacité de votre recherche dépend de la qualité des participants et nous prenons au sérieux la responsabilité de les recruter.
Approches en ligne ou hors ligne pour le recrutement
En fonction de l’étude qualitative que vous souhaitez réaliser, nous recrutons les candidats par le biais de nos panels en ligne ou par des méthodes hors ligne. Cela permet de s’assurer qu’ils répondent aux critères et qu’ils participent à la session à l’heure convenue. Que vous souhaitiez obtenir des informations par le biais de discussions de groupe ou d’entretiens individuels, nos méthodes de recrutement sont adaptées pour rendre votre étude qualitative efficace. Pour que vous puissiez atteindre votre objectif de recherche.