Pakume B2B ja B2C värbamist kui meetodit, mis toetab kvalitatiivseid uuringuid, sealhulgas fookusgruppe, tooteteste ja intervjuusid, mis viiakse läbi telefoni teel või näost näkku. Me mõistame, et uuringu tõhusus sõltub sobivate osalejate olemasolust ja võtame nende värbamise ülesannet väga tõsiselt.
Online ja offline lähenemisviisid inimeste värbamiseks
Sõltuvalt sellest, millist kvalitatiivset uuringut soovite läbi viia, värbame kandidaate meie veebipõhiste paneelide kaudu või offline meetoditega. Sellega tagatakse, et nad vastavad kriteeriumidele ja osalevad uuringus kokkulepitud ajal. Meie värbamismeetodid on kohandatud nii, et Teie kvalitatiivne uuring oleks tõhus, olenemata sellest, kas soovite saada teavet grupiarutelude või üks-ühele intervjuude kaudu. Nii saate oma uuringu eesmärgi saavutada.