Nous recrutons les bons candidats pour vous ! Les participants sont sélectionnés par le biais d’un processus méticuleux englobant à la fois le recrutement par panel en ligne et des méthodologies hors ligne. Notre souci de qualité nous permet de nous assurer qu’ils répondent aux critères et qu’ils participent à la session à l’heure convenue. Découvrez la méthode et ses avantages.
Un groupe de discussion est une méthode de recherche qualitative couramment utilisée dans les études de marché, le développement de produits et les sciences sociales pour recueillir les idées et les opinions d’un groupe diversifié de personnes sur un sujet, un produit, un service ou une idée en particulier. L’objectif d’un groupe de discussion est d’explorer et de comprendre les attitudes, les croyances, les perceptions et les préférences des gens par le biais de discussions et d’interactions de groupe.
Les chercheurs utilisent souvent les informations fournies par les groupes de discussion pour affiner la conception des produits, élaborer des stratégies de marketing, évaluer la satisfaction des clients ou étudier les opinions du public sur diverses questions. Toutefois, il est important de noter que les résultats des groupes de discussion ne sont pas nécessairement généralisables à l’ensemble de la population, car ils représentent les opinions du groupe spécifique de participants impliqués dans la discussion.
Traditionnellement, les groupes de discussion étaient uniquement organisés physiquement. Il s’agit d’inviter 6 à 10 participants dans un lieu physique pour discuter d’un sujet donné pendant une durée déterminée. Cela s’accompagne de limitations concernant les déplacements et le fait de ne pouvoir recruter des participants que dans une zone assez restreinte.
Toutefois, ces dernières années, la méthode a été transférée en ligne. Il existe aujourd’hui davantage d’options et de manières différentes de mener des groupes de discussion :
Selon l’approche choisie, vous pouvez organiser un groupe de discussion par le biais de plateformes vidéo en ligne ou de chats en ligne (également appelés chats en direct), ou même mettre en place des communautés en ligne avec des tâches et des questions sur une période de temps plus longue. La présence en ligne supprime les limites liées à la localisation du participant. Les répondants peuvent potentiellementse connecter depuis n’importe où dans le monde.. Cela vous permet d’inclure des personnes vivant dans des endroits éloignés, mais pose également le problème du contrôle de la situation de l’entretien.
Il est essentiel de recruter les bons participants pour un groupe de discussion afin d’obtenir des informations significatives et exploitables. Elle garantit que les discussions sont pertinentes, diversifiées et représentatives du public cible, contribuant ainsi à l’efficacité et à la crédibilité globales de la recherche.
Nous utilisons différentes méthodes de recrutement afin de garantir un groupe représentatif en fonction de vos critères. Le processus est souvent une combinaison entre la collecte de participants à partir de notre panel en ligne et des entretiens téléphoniques. En fonction du sujet, nous pouvons également recruter par d’autres méthodes, ainsi que par des moyens numériques.
La méthode spécifique que nous choisissons est basée sur ce qui est le mieux adapté à la situation unique, toujours scientifiquement prouvée, équitable pour les répondants et durable pour l’industrie.