Two women having a discussion

Patikimi B2B respondentų šaltiniai, sukurti siekiant kokybės

Deriname kelis B2B respondentų šaltinius, kad pasiektume profesionalią auditoriją ten, kur ji yra aktyviausia. Visi šaltiniai yra tik kviestiniai, juose taikomi auditorijai ir kanalui pritaikyti tikrinimo metodai, užtikrinantys profesionalų tinkamumą ir duomenų vientisumą renkant B2B duomenis.

Pradėkite

Keturi būdai, kaip pasiekti tinkamus specialistus

Mūsų šaltiniai – nuo skaitmeninių iki telefoninių – parenkami taip, kad pasiektų specialistus ten, kur jie iš tikrųjų reaguoja.

Skaitmeninis įdarbinimas

Tikslinis įdarbinimas nišinėms, vyresnio amžiaus arba mažai paplitusioms B2B auditorijoms. Respondentai atrenkami kontroliuojamu būdu, remiantis nustatytais profesiniais kriterijais, ir tiesiogiai kviečiami dalyvauti.

B2B grupė

Prieiga prie patikrintų verslo profesionalų, kurie prisijungė tik pakviesti. Tinka B2B duomenims rinkti, o dalyvavimas valdomas siekiant apsaugoti duomenų kokybę.

Patikrinta B2C grupė

Platesnė aprėptis per “Norstat” vartotojų grupes, kuriose respondentai, prieš įtraukiant juos į B2B duomenų rinkimą, patikrinami ir patvirtinami dėl profesinių vaidmenų ir priklausomybės įmonei.

CATI

Įdarbinimas telefonu, kai tiesiogiai patvirtinamos pareigos, darbo stažas ir įmonės kontekstas. Ypač veiksminga vyresniųjų, reguliuojamų arba mažiau skaitmeniniu požiūriu aktyvių specialistų auditorijai.

Mūsų daugiakanalis požiūris

Profesionalų auditorija nesinaudoja vienu kanalu. Priklausomai nuo pareigų, vyresniškumo, pramonės šakos ir geografinės padėties, B2B respondentai yra aktyvesni ir pasiekiami skirtingais kontaktiniais kanalais.

Todėl naudojame daugiakanalį įdarbinimo būdą, kad užtikrintume pasiekiamumą ir įgyvendinamumą nepakenkiant kokybei. Kai kurios auditorijos geriausiai reaguoja į tiesioginius B2B kvietimus elektroniniu paštu, kitos yra aktyvesnės profesiniuose tinkluose, pavyzdžiui, “LinkedIn”, o platesnes profesines grupes galima pasiekti per patikrintas vartotojų grupes. Aukšto lygio, reglamentuojamoms ar sunkiau pasiekiamoms pareigoms įdarbinimas telefonu išlieka veiksmingas ir patikimas kanalas.

Visi kanalai naudojami pasirinktinai ir veikia tik pakviestųjų pagrindu, o prieš dalyvaujant juose taikomi patikrinimo metodai, kuriais patvirtinama profesinė svarba. Šis metodas užtikrina, kad respondentai būtų pasiekiami taip, kad atitiktų jų profesinį kontekstą, kartu išlaikant imties kokybės kontrolę.

Rekomenduojami straipsniai

Sužinokite daugiau apie kokybinių ir kiekybinių tyrimų duomenų rinkimo metodus.

Kaip B2B respondentai ieškomi įvairiais kanalais

B2B auditorija yra susiskaidžiusi ir naudojasi skirtingais kanalais, priklausomai nuo pareigų, vyresniškumo ir pramonės šakos. Šiame straipsnyje paaiškinama, kaip B2B užsakomoji atranka, ekspertų grupės, patikrinti vartotojų šaltiniai ir CATI naudojami kartu, kad būtų užtikrintas pasiekiamumas, įgyvendinamumas ir duomenų kokybė.

Skaityti daugiau

Kada naudoti B2B grupes, individualų įdarbinimą ar CATI

Kiekvienas įdarbinimo kanalas turi unikalių privalumų. Šiame straipsnyje aprašoma, kada B2B grupės užtikrina pakankamą aprėptį, kada reikia įdarbinti pagal užsakymą ir kodėl CATI išlieka aktuali vyresniųjų arba reguliuojamų auditorijų atstovams.

Skaityti daugiau

Kodėl kanalų pasirinkimas turi įtakos B2B duomenų kokybei

Įdarbinimo kanalas turi tiesioginę įtaką dalyviams ir duomenų patikimumui. Šiame straipsnyje nagrinėjama, kaip tik kviestinė atranka, tikrinimas ir kanalo pasirinkimas daro įtaką atsakymų elgsenai, dažnumui ir bendram duomenų patikimumui renkant B2B duomenis.

Skaityti daugiau

Pasitarkite su vienu iš mūsų B2B ekspertų arba pradėkite iš karto

Susisiekite su mumis ir aptarkite savo auditoriją, įgyvendinamumą ir tinkamą jūsų projektui metodą.

Susisiekite su mumis
Two women having a discussion

B2B individualus įdarbinimas

B2B individualus įdarbinimas naudojamas tada, kai auditorija yra nišinė, vyresnio amžiaus ar sunkiai pasiekiama per standartines grupes. Respondentai ieškomi tikslingai, remiantis aiškiai apibrėžtais profesiniais kriterijais, tokiais kaip pareigos, darbo stažas, pramonės šakos ir įmonės ypatybės.

Įdarbinimas vykdomas tik pakviestųjų pagrindu, o prieš dalyvavimą patikrinama, ar dalyviai atitinka profesinius reikalavimus. Šis metodas užtikrina lankstumą ir tikslumą tais atvejais, kai nepakanka standartizuotų šaltinių.

Three people having discussion

B2B grupė

Mūsų B2B ekspertų grupes sudaro verslo profesionalai, kurie prisijungė per kontroliuojamus, tik kviestinius procesus ir buvo patikrinti remiantis jų profesine patirtimi. Šios grupės puikiai tinka kiekybiniams duomenims rinkti tarp aiškiai apibrėžtų vaidmenų ir pramonės šakų.

Dalyvavimo dažnumas yra aktyviai valdomas siekiant apsaugoti duomenų kokybę ir išvengti per didelio jų naudojimo, todėl galima patikimai rinkti duomenis keliose bangose ir rinkose.

Patikrinta B2C grupė

Patikrintos B2C grupės prireikus naudojamos platesnėms profesinėms grupėms pasiekti. Vartotojų grupių nariai įtraukiami į B2B duomenų rinkimą tik po atrankos ir profesinio vaidmens, priklausomybės bendrovei ir tinkamumo tiksliniam apibrėžimui patvirtinimo.

Šis šaltinis veiksmingiausias bendresnio pobūdžio verslo vaidmenims ir mažesnėse organizacijose, kur profesinė auditorija sutampa su platesne dirbančiųjų auditorija.

CATI (atranka telefonu)

CATI naudojamas, kai reikia tiesiogiai patvirtinti profesinį vaidmenį ir tinkamumą arba kai skaitmeninis pasiekiamumas yra ribotas. Su respondentais susisiekta telefonu ir, prieš pradedant dalyvauti tyrime, jų nuomonė patvirtinama, užtikrinant, kad tyrime dalyvaus tik atitinkami specialistai.

Šis metodas ypač veiksmingas vyresniųjų sprendimų priėmėjų, reguliuojamų pareigų ir rinkų atveju, kai papildomas patikrinimas ar asmeninis kontaktas pagerina duomenų kokybę.

Pradėkite šiandien, pasirinkę B2B mėginių ėmimo šaltinius

Atverkite aukštos kokybės, duomenimis pagrįstus B2B sprendimus, kad galėtumėte priimti pagrįstus sprendimus, pritaikytus jūsų unikaliems poreikiams.

Susipažinkite su mūsų B2B sprendimais