Two women having a discussion

Uzticami B2B respondentu avoti, veidoti kvalitātei

Mēs apvienojam vairākus B2B respondentu avotus, lai sasniegtu profesionālo auditoriju tur, kur tā ir visaktīvākā. Visi avoti ir tikai ar ielūgumiem, un tajos tiek izmantotas auditorijai un kanālam pielāgotas verifikācijas metodes, nodrošinot profesionālu atbilstību un datu integritāti visā B2B datu vākšanā.

Sākt

Četri veidi, kā sasniegt īstos profesionāļus

Mūsu avoti ir atlasīti tā, lai sasniegtu profesionāļus tur, kur viņi patiešām reaģē, – no digitālā līdz tālruņa.

Digitālā personāla atlase

Mērķtiecīga atlase nišām, vecāka gadagājuma cilvēkiem vai B2B auditorijām ar zemu izplatību. Respondenti tiek meklēti, izmantojot kontrolētu uzrunāšanu, pamatojoties uz noteiktiem profesionāliem kritērijiem, un tie tiek tieši uzaicināti piedalīties.

B2B panelis

Piekļuve pārbaudītiem uzņēmējdarbības profesionāļiem, kuri ir pievienojušies, izmantojot tikai ielūgumiem paredzētus procesus. Piemērots B2B datu vākšanai, un dalība tiek pārvaldīta, lai aizsargātu datu kvalitāti.

Pārbaudīts B2C panelis

Plašāks aptvērums, izmantojot Norstat patērētāju paneļus, kuros respondenti pirms iekļaušanas B2B datu vākšanā tiek pārbaudīti un apstiprināti attiecībā uz profesionālajām lomām un piederību uzņēmumam.

CATI

Darbinieku atlase pa tālruni, lai tieši apstiprinātu amatu, darba stāžu un uzņēmuma kontekstu. Īpaši efektīva augstākā līmeņa, regulētām vai mazāk digitāli aktīvām profesionāļu auditorijām.

Mūsu daudzkanālu pieeja

Profesionālā auditorija neiesaistās, izmantojot tikai vienu kanālu. Atkarībā no amata, amata, nozares un ģeogrāfiskā novietojuma B2B respondenti ir aktīvāki un sasniedzami, izmantojot dažādus kontaktpunktus.

Tāpēc mēs izmantojam daudzkanālu atlases pieeju, lai nodrošinātu sasniedzamību un iespējamību, neapdraudot kvalitāti. Dažas auditorijas vislabāk reaģē uz tiešiem B2B e-pasta uzaicinājumiem, citas ir aktīvākas profesionālajos tīklos, piemēram, LinkedIn, bet plašākas profesionālās grupas var sasniegt, izmantojot pārbaudītas patērētāju grupas. Augstākā līmeņa, regulētām vai grūtāk sasniedzamām pozīcijām joprojām efektīvs un uzticams kanāls ir personāla atlase pa tālruni.

Visi kanāli tiek izmantoti selektīvi un darbojas tikai ar ielūgumiem, un pirms dalības tajos tiek izmantotas pārbaudes metodes, lai apstiprinātu profesionālo atbilstību. Šāda pieeja nodrošina, ka respondenti tiek sasniegti tādā veidā, kas atbilst viņu profesionālajam kontekstam, vienlaikus saglabājot izlases kvalitātes kontroli.

Ieteiktie raksti

Uzziniet vairāk par datu vākšanas metodēm gan kvalitatīviem, gan kvantitatīviem pētījumiem.

Kā B2B respondenti tiek meklēti dažādos kanālos

B2B auditorijas ir sadrumstalotas un iesaistās dažādos kanālos atkarībā no amata, vadošā amata un nozares. Šajā rakstā skaidrots, kā B2B klientu atlase, paneļi, pārbaudīti patērētāju avoti un CATI tiek izmantoti kopā, lai nodrošinātu sasniedzamību, īstenojamību un datu kvalitāti.

Lasīt vairāk

Kad izmantot B2B paneļus, pielāgotu atlasi vai CATI

Katram darbā pieņemšanas kanālam ir unikālas priekšrocības. Šajā rakstā izklāstīts, kad B2B paneļi nodrošina pietiekamu pārklājumu, kad ir nepieciešama pielāgota personāla atlase un kāpēc CATI joprojām ir svarīgs augstākā līmeņa vai regulētām auditorijām.

Lasīt vairāk

Kāpēc kanālu izvēle ietekmē B2B datu kvalitāti

Uzņemšanas kanāls tieši ietekmē to, kas piedalās un cik ticami ir iegūtie dati. Šajā rakstā pētīts, kā tikai uzaicinātāju atlase, verifikācija un kanālu izvēle ietekmē atbildes uzvedību, biežumu un kopējo datu integritāti B2B datu vākšanā.

Lasīt vairāk

Sazinieties ar kādu no mūsu B2B ekspertiem vai sāciet darbu uzreiz.

Sazinieties ar mums, lai apspriestu jūsu auditoriju, iespējas un pareizo pieeju jūsu projektam.

Sazināties ar mums
Two women having a discussion

B2B Custom Recruitment

B2B personāla atlasi pēc pasūtījuma izmanto, ja auditorija ir nišas, vecāka gadagājuma vai grūti sasniedzama, izmantojot standarta paneļus. Respondenti tiek meklēti, mērķtiecīgi uzrunājot, pamatojoties uz skaidri definētiem profesionāliem kritērijiem, piemēram, amatu, darba stāžu, nozari un uzņēmuma raksturojumu.

Visi personāla atlases pasākumi tiek veikti tikai ar ielūgumiem, un pirms dalības tiek veikta pārbaude, lai apstiprinātu profesionālo atbilstību. Šāda pieeja nodrošina elastību un precizitāti gadījumos, kad standartizēti avoti nav pietiekami.

Three people having discussion

B2B panelis

Mūsu B2B paneļus veido uzņēmējdarbības profesionāļi, kuri ir pievienojušies, izmantojot kontrolētus, tikai ielūgumiem paredzētus procesus, un ir pārbaudīti, pamatojoties uz viņu profesionālo pieredzi. Šie paneļi ir labi piemēroti kvantitatīvu datu vākšanai starp skaidri definētām lomām un nozarēm.

Dalības biežums tiek aktīvi pārvaldīts, lai aizsargātu datu kvalitāti un izvairītos no pārmērīgas izmantošanas, tādējādi nodrošinot uzticamu datu vākšanu vairākās aptaujas kārtās un tirgos.

Pārbaudīts B2C panelis

Vajadzības gadījumā tiek izmantoti pārbaudīti B2C paneļi, lai sasniegtu plašākas profesionāļu grupas. Patērētāju paneļu dalībnieki tiek iekļauti B2B datu vākšanā tikai pēc profesionālās lomas, uzņēmuma piederības un atbilstības mērķa definīcijai pārbaudes un apstiprināšanas.

Šis avots ir visefektīvākais vispārīgākām uzņēmējdarbības jomām un mazākām organizācijām, kurās profesionālā auditorija pārklājas ar plašāku darba ņēmēju loku.

CATI (atlase pa tālruni)

CATI izmanto, ja nepieciešams tiešs profesionālās lomas un atbilstības apstiprinājums vai ja digitālā piekļuve ir ierobežota. Ar respondentiem sazinās pa tālruni, un pirms dalības aptaujā tos apstiprina, nodrošinot, ka aptaujā tiek iekļauti tikai attiecīgie speciālisti.

Šī pieeja ir īpaši efektīva attiecībā uz augstākā līmeņa lēmumu pieņēmējiem, regulētiem amatiem un tirgiem, kur papildu pārbaude vai personisks kontakts uzlabo datu kvalitāti.

Sāciet darbu jau šodien, izvēloties B2B paraugu ņemšanas avotus.

Atbloķējiet augstas kvalitātes, uz datiem balstītus B2B risinājumus, lai pieņemtu uz informāciju balstītus lēmumus, kas pielāgoti jūsu unikālajām vajadzībām.

Izpētiet mūsu B2B risinājumus