Iepazīstieties ar slepeno pircēju
Slepenais pircējs ir kvalitatīva pētījuma veids, kas paredzēts pārdošanas apstākļu optimizēšanai. Parasti vadība sniedz darbiniekiem norādījumus, kā efektīvi sadarboties ar klientiem un veidot uzticību. Mēs visi zinām, ka darbiniekiem ir liela nozīme zīmola tēla veidošanā. Tāpēc ir obligāti nepieciešams novērtēt viņu mijiedarbības ar klientiem kvalitāti, un slepenā pircēja metode ir lielisks risinājums. Bet kas tieši tas ir? Slepenā pircēja pakalpojums ietver slepeno auditoru, kurš iejūtas potenciālā klienta lomā, apmeklē jūsu uzņēmumu un izliekas ieinteresēts par jūsu pakalpojumiem. Veicot šo novērtējumu, var novērtēt šādus būtiskus aspektus:
- Veikala noformējums un tīrība.
- Produktu reklāma pārdošanas platformās.
- Klientu uzticības veidošana un pakalpojumu izmantošanas veicināšana.
- Klientu sagaidīšana un vispārējā darbinieku uzvedība.
- Spēja noteikt klientu vajadzības.
- Izpratne par to, kā jūsu pakalpojumi atšķiras no konkurentu pakalpojumiem.
- Pakalpojuma ātrums.
Pēc slepenā pircēja apmeklējuma, tas sniedz detalizētu novērtējumu, izmantojot īpaši izstrādātu anketu. Slepeno vērtēšanu var veikt arī digitāli, un tai nav nepieciešama fiziska klātbūtne. Piemēram, jūs varat pārbaudīt sava uzņēmuma atbalsta dienesta kvalitāti, izmantojot tālruni vai dažādas tiešsaistes platformas. Mēs pielāgojam metodi atbilstoši jūsu vajadzībām.
Veiksmīga slepenā pircēja īpašības
Lai jūsu slepenās vērtēšanas pētījums būtu veiksmīgs, slepenajam pircējam ir jāpiemīt īstajām īpašībām un pamatīgai izpratnei par jūsu uzņēmumu. Svarīgākā īpašība ir uzmanība, jo klienti pamana pat vissīkākās detaļas. Uzmanība detaļām ir ļoti svarīga, un mūsu speciālisti šo kvalitāti apliecina ar profesionālu pieeju. Mūsu slepeno pircēju tīklā ir daudzveidīgas personas, kas ļauj mums izvēlēties kādu no jūsu uzņēmuma vēlamās mērķa grupas. Mēs piešķiram prioritāti profesionalitātei un nodrošinām mūsu slepeno pircēju apmācību, tādējādi nodrošinot vērtīgus rezultātus.
Galvenie kritēriji, kas tiek vērtēti slepenajā vērtēšanā
Ja apsverat iespēju veikt slepenās vērtēšanas pētījumu, jums ir jāsaprot, uz kādiem aspektiem jākoncentrējas, novērtējot savus darbiniekus un uzņēmumu.
- Pirmais iespaids ir ļoti svarīgs, tostarp jūsu darbinieku vispārējais izskats.
- Jāuztur profesionalitāte, ievērojot noteiktās darba vietas vadlīnijas.
- Pakalpojumu savlaicīgums ir ļoti svarīgs, jo klientu pacietība mazinās, ja gaidīšanas laiks ir ilgāks.
- Būtiska nozīme ir starppersonu saskarsmes prasmēm, tostarp spējai aktīvi klausīties.
- Darbinieku spēja ieteikt alternatīvus produktus.
- Cik ātri darbinieki atrod informāciju, jo pasīvas atbildes uz izaicinājumiem tiek vērtētas negatīvi.
- Tīrība (attiecas tikai uz fiziskiem apmeklējumiem).
- Produktu attēlošana.
Slepenās vērtēšanas izpēti var izmantot kā instrumentu, lai atklātu jomas, kurās personālam varētu būt nepieciešama papildu apmācība.
Uzņēmuma tēla uzlabošana
Efektīvs mārketings ir būtisks, lai piesaistītu potenciālos klientus, taču tas nav vienīgais uzņēmuma veiksmes dzinējspēks. Pārsteidzoši, bet statistika liecina, ka nepareiza apkalpošana ir iemesls ievērojamiem klientu zaudējumiem – aptuveni 70 %. Klienti novērtē to, ka viņiem palīdz zinoši darbinieki, kas efektīvi pārstāv uzņēmumu un zīmolu. Nesaudzīgi vai nekompetenti darbinieki var zaudēt klientus neatkarīgi no jūsu produktu vai pakalpojumu kvalitātes. Slepenās vērtēšanas pētījumi kļūst arvien populārāki klientu apkalpošanas jomā strādājošo uzņēmumu vidū.
Nevilcinieties veikt slepenās vērtēšanas aptauju ar Norstat. Mūsu apmācītie slepenie pircēji sniedz uzticamus un reālus rezultātus. Pētījuma laikā tiek apzinātas jomas, kurās ir nepieciešami uzlabojumi, kas ļauj nostiprināt jūsu zīmola tēlu un piesaistīt daudzus apmierinātus klientus.